Rewolucja w edukacji— Bitdegree

Zasadniczo BitDegree to internetowa platforma edukacyjna wspierana przez pierwszy na świecie blockchain z tokenami stypendialnymi i potencjalnymi inżynierami

Platforma BitDegree oferuje najlepsze kursy online z jasnym i przejrzystym systemem nagrody opartym na blockchain i osiągnięciami w zakresie śledzenia. BitDegree jest także uprzywilejowanym narzędziem dla ludzi biznesu, którzy rekrutują techników i opracowują globalną edukację dostosowaną do ich potrzeb.

Zobacz film:

Maurice de Hond jest najnowszym międzynarodowym doradcą, który dołącza do zespołu BitDegree przed historyczną sprzedażą od 1 grudnia 2017 r. Jest spersonalizowanym doradcą edukacyjnym BitDegree. De Hond jest także założycielem Steve JobsSchoo l w Holandii, nominowanym przez Tech Insider jako jedna z najbardziej innowacyjnych szkół na świecie dzięki rewolucyjnemu podejściu do indywidualnej nauki.

“Dołączyłem do BitDegree, ponieważ interesowało mnie rewolucyjne podejście jego zespołu do rozwiązywania problemów instytucji edukacyjnych, które nie przygotowały uczniów z niezbędnymi umiejętnościami, aby odnieśli sukces, wchodząc na rynek pracy” — wyjaśnił. Hond. “Wierzę, że filozofia BitDegree o uczniach, którzy są zadowoleni z tokenów, zachęci ich do znalezienia i trzymania się studium, które jest odpowiednie dla nich.”

Kolejni doradcy BitDegree z doświadczeniem w międzynarodowej technologii, biznesie i edukacji zostaną ogłoszeni we właściwym czasie.

Założyciel Electronic Arts Jeff Burton dołączył do zespołu we wrześniu 2017 r.

BitDegree: Dlaczego zdecydowałeś się dołączyć do BitDegree?

Maurice de Hond: Interesuje mnie BitDegree, ponieważ interesuję się technologią i jej stosowaniem w różnych częściach społeczeństwa. Intryguje mnie rewolucyjne podejście zespołu do włączania nowoczesnej edukacji i technologii, aby zachęcić uczniów do rozpoczęcia kursu i zrobienia tego, dając im dowody. Powiedziałbym, że jestem najbardziej zainteresowany innowacyjnym podejściem, jakie podejmują, aby rozwiązać problemy, przed którymi stoi obecny system edukacyjny.

Jak oceniasz swoje doświadczenie jako innowator, a szkoła SteveJobs aplikuje o cele BitDegree?

Wierzę, że mogę pomóc BitDegree w osiągnięciu celu, jakim jest zrewolucjonizowanie edukacji, ponieważ mam doświadczenie w łączeniu treści z celami. Mam również ponad 40-letnie doświadczenie, aby pomóc firmom skupić się na celach rozwiązywania problemów dla klientów, a nie tylko entuzjastycznie podchodzić do technologii, której używają.

Jaka jest Twoja motywacja w tworzeniu Steve JobsSchools w Holandii?

Motywacją Steve JobsSchools są moje dwoje dzieci. Mam jedną córkę urodzoną w 2009 roku. Mój syn urodził się w 1977 roku. Dorastali w dwóch różnych światach, głównie związanych z technologią. Zanim moja córka miała dwa lata, pracowała już z iPadem. Trudno mi zrozumieć, że jeśli chcę przygotować córkę do dorosłego życia po 2030 roku, to muszę wysłać ją do tej samej szkoły, którą wysłałem do mojego dziecka 30 lat wcześniej. Doszedłem do wniosku, że szkoły przygotowują dziś dzieci na przeszłość, a nie przyszłość.

Co dziś uważasz za największą wadę systemu edukacji?

Istnieje wiele niedociągnięć, ale ograniczę je do trzech dużych problemów: programów nauczania, budownictwa społecznego i przestarzałych modeli szkolnych.

Od czasu rozkwitu Internetu i urządzeń mobilnych nasze relacje z informacjami i wiedzą zmieniły się znacznie w porównaniu do przeszłości. Tymczasem program nauczania w szkołach jest w większości taki sam jak w ostatniej dekadzie, mimo że świat przeżywa największą rewolucję związaną z informacją i komunikacją. Jednak prawie tak naprawdę przekazuje rządowi odpowiedzialnemu za ogólnokrajowy program nauczania.

Drugą kwestią jest kontekst społeczny i konstrukcja, ponieważ dzieci urodzone w XXI wieku żyją w kontekście i ramach społecznych, które są całkowicie odmienne od tych, które urodziły się nawet o jedną czy dwie dekady wcześniej. Urodziłem się w pewnym momencie, zanim wynaleziono telewizję i nie wiem, co się dzieje w moim mieście. Dziś można w każdej chwili sprawdzić, co dzieje się na świecie, naciskając przycisk.

Kiedy dorastam, każdy ma trochę tego samego doświadczenia społecznego, a to sprawia, że jesteśmy mniej więcej tacy sami. Dzięki technologii, która sprawia, że świat jest mniejszy, możemy łatwo spotkać ludzi z doświadczeniami, które różnią się od naszych własnych doświadczeń. Zawsze używam następującego przykładu dwojga dzieci; jeden z nich urodził się w dżungli amazońskiej, a drugi urodził się w Nowym Jorku. Po 10 latach będą bardzo różne pod względem tego, co wiedzą i co mogą zrobić. Widziałem moją córkę, która urodziła się w 2009 roku, a mój syn urodził się w 1977 roku i widzę ich jako dwoje dzieci pod względem świata, w którym dorastali.

Trzeci problem polega na tym, że “tradycyjny” model szkoły jest nadal mocno zakorzeniony w XIX wieku. Jest wysoce industrialny, ponieważ opiera się na filozofii “jeden rozmiar dla wszystkich”, przy czym jeden nauczyciel ma około 30 do 50 dzieci. Obecnie takie podejście nie działa dobrze, ponieważ wymagania dotyczące osobistej wiedzy są tak różnorodne, niezgodne z aktualnymi ramami społecznymi dzieci, a to nie przygotowuje dzieci do odkrycia, co znajdą w pracy w przyszłości. A dzięki technologii istnieją inne sposoby organizacji szkoły.

Co więcej, dorośli nie są świadomi tej “doskonałej burzy”, ponieważ ich dzieci doświadczają w szkole tego samego, co doświadczają. Dorośli są uzależnieni od metody nauczania w przeszłości i nie są tego świadomi. Dlatego są zadowoleni z tego, że ich dzieci uczą się tak jak oni, mimo że ich życie i kontekst społeczny są zupełnie inne niż ich własnych rodziców.

Jak myślisz, w jaki sposób uczniowie będą się uczyć w ciągu następnej dekady lub 15 lat lub więcej?

Niestety, obawiam się, że wielu z nich nadal nauczy się używać starej metody. Ważne jest, aby pamiętać, że ludzie są zasadniczo konserwatywni w sposób naturalny, a systemy edukacyjne na całym świecie są prawie całkowicie podyktowane decyzjami rządu. Kroki zmian spowalniają także, gdy rząd musi zdecydować się coś zmienić. Chociaż nie sądzę, że wiele zmieni się w ciągu najbliższych 10 lat, wierzę, że coraz więcej osób zacznie zdawać sobie sprawę, że dyplomy otrzymywane podczas kończenia edukacji będą oznaczać mniej. Pracodawca wykazuje coraz większe zainteresowanie tym, co wiesz i jak go stosujesz, a nie tym, czego się uczysz. Dzieje się tak, ponieważ wiele z tego, czego się nauczysz w odniesieniu do przyszłej pracy, uczy się, a nie w szkole, ale ucz się na takich zajęciach, jak online lub poprzez inne doświadczenia. Moim zdaniem, dlatego “tradycyjne” szkoły stają się coraz bardziej nieistotne dla osób urodzonych w XXI wieku.

Jak sądzisz, jakie są zalety spersonalizowanego uczenia się?

Podstawową zaletą spersonalizowanego uczenia się jest łączenie się z tym, co już wiesz i jak się uczysz. Są one następnie powiązane z programami szkolnymi. Jest to sprzeczne z podejściem “jeden rozmiar dla wszystkich”. Dzięki technologii i jeśli jest używana we właściwy sposób, używasz jej do wykorzystania talentów dzieci, poprzez dostosowanie ich do świata, w którym żyją, a tym samym do ich zdolności. Aby to uprościć, samochód na linii montażowej 40 lat temu było to samo. Dzięki zastosowaniu technologii każdy samochód na tej samej linii montażowej może być inny z ważnymi szczegółami.

*Maurice de Hond (left), BitDegree CEO Andrius Putna (center), Head of Business Development BitDegree Danielius Stasiulis (image: BitDegree)*

Czy jesteś pewien, że zindywidualizowane uczenie się jest drogą naprzód dla przyszłości wszystkich systemów edukacyjnych?

Tak. Uważam również, że “jeden rozmiar dla wszystkich” nie spełnia wymagań XXI wieku. W większości XX wieku “jeden rozmiar pasuje do wszystkiego” jest bardzo przydatny, ponieważ jeden nauczyciel ma dużą liczbę pracujących dzieci. Dzieje się tak dlatego, że późniejsza (i teraz) edukacja opiera się na filozofii “na wszelki wypadek”. Rząd i opinia publiczna zakładają, że uczeń opuści szkołę pomiędzy 13 a 18 rokiem życia i prawdopodobnie nauczy się nowych koncepcji akademickich. Dlatego wszystkie rzeczy są nauczane na poziomie powierzchni “na wszelki wypadek”, jeśli zajdzie taka potrzeba później. Wraz z pojawieniem się Internetu, podejście do edukacji musi być “na czas”. Oznacza to, że możesz znaleźć, przefiltrować.

Czy dotyczy to również uniwersytetów?

Dotyczy to wszędzie, gdzie się czegoś uczy. Ale znowu musimy spojrzeć wstecz na dzień jednego nauczyciela na 30 lub 50 studentów, ponieważ wtedy jest to jedyne podejście możliwe z finansowego punktu widzenia. Nie ma finansowej możliwości organizowania spersonalizowanego uczenia się, a także jest to ogólnie wymagane, ponieważ filozofia “jeden rozmiar pasuje wszystkim”. W wyniku skoków, które są dokonywane w zrozumieniu potrzeb edukacyjnych dzieci, każde dziecko jest rozpoznawalnie zróżnicowane pod względem tego, czego potrzebuje od edukacji, a także pod względem ich pochodzenia i umiejętności. Na szczęście technologia uczyniła spersonalizowaną naukę rzeczywistością.

KSU na Litwie pracuje nad kursem, który jest oparty głównie na Internecie, ale jest ukończony na miejscu na uniwersytecie. Co sądzisz o tym mieszanym modelu uczenia się?

Uwielbiam podejście do uczenia się, które łączy w sobie wiele różnych możliwości. Częściej niż nie, ludzie myślą, że jeśli podoba ci się konkretne podejście, to uważasz, że jest to jedyny sposób, aby coś osiągnąć. Na przykład oskarżono mnie o stwierdzenie, że nauczyciele nie są już ważni, a technologia może wykonywać swoją pracę. Jest odwrotnie!

Wierzę, że technologia może wykonywać “rutynową” część pracy każdego pracownika. Dzięki temu pracownicy mogą specjalizować się w obszarach swojej wiedzy specjalistycznej, których nie można wykonać za pomocą automatyzacji. Połączone podejście może być bardzo mądrym sposobem na to, aby mieć najlepszy świat ludzki i świat auto. Należy jednak zadbać o to, aby jeden aspekt nie był większy od drugiego.

Czy używasz grywalizacji w szkole SteveJobs?

Tak. Integrujemy istniejące platformy gamelan z książkami i innymi materiałami edukacyjnymi, z których korzystamy. Uważamy to za najlepszy sposób na osiągnięcie naszych celów edukacyjnych. Mimo to nadal istnieją dzieci, które potrzebują więcej zajęć opartych na nauczycielu.

Tak więc kilka krótkich rozmów z nami.
Więc poczekaj, przyłącz się i zdobądź wiele korzyści.

Nie tylko o BitDegree, mieliśmy także sesję pytań i odpowiedzi z inną stroną, która jest jedną z nich, z doradcą Crypto-Economic Olegiem Belousovem.
jak zacytowałem z jego oficjalnego konta Medium jest mniej więcej tak:

Oleg Belousov jest kryptograficznym doradcą ekonomicznym BitDegree i założycielem Nexchange.io, internetowej giełdy kryptowalut.

Internetowy adwokat zajmujący się nauką, samouk, programista Oleg uważa, że rewolucyjne podejście BitDegree do edukacji dotyczy przede wszystkim ogólnego problemu braku kompleksowego kursu edukacji online.

Wykorzysta swoją wiedzę jako programista, interesuje się ekonomią kryptowaluty, a także swoim doświadczeniem jako rekruter do dostosowania kursu, który ma nadzieję zjednoczy użytkowników kryptokoków i studentów BitDegree.

Czytaj dalej, aby odkryć plany Olega dotyczące inteligentnego kursu kontraktowego BitDegree, problemy z rekrutacją BitDegree mogą zostać rozwiązane, a także przyszłej współpracy między BitDegree i Nexchange.

Dlaczego zdecydowałeś się dołączyć do BitDegree jako Doradca Kryptowalutowy?

Dołączyłem do BitDegree z trzech powodów. Po pierwsze, kiedy uczę się bycia programistą, który korzysta z kursu online, zauważyłem ogólny brak jakości edukacji online. Podczas gdy od czasów mojego college’u nastąpił ogromny wzrost treści edukacyjnych, edukacja online nie była dostępna w czasie, kiedy mogłaby zastąpić klasę fizyczną. Powinno, i wierzę, że BitDegree może pchnąć rzeczy wystarczająco daleko, aby to osiągnąć.

Po drugie, mam doświadczenie jako menedżer ds. Zatrudnienia dla początkujących. Zdaję sobie sprawę z tego, że absolwenci szkół wyższych, którzy są nowi na rynku zatrudnienia w IT, a technologia ich studiów nie jest wykwalifikowana do wykonywania tej pracy, i zatrudni ich pracodawców na rok lub dłużej, aby wyszkolić ich z odpowiednimi umiejętnościami. do wykonania tej pracy Uważam, że podejście BitDegree sprawi, że proces rekrutacji będzie bardziej wydajny i znacznie tańszy.

Po trzecie, BitDegree ogranicza potrzebę korzystania z agencji rekrutacyjnych. Z mojego doświadczenia wynika, że cena jest stosunkowo droga i nie zawsze jest skuteczna.

Korzystając z blockchain, BitDegree przechwytuje tego pośrednika i pozwala szefowi połączyć się bezpośrednio z uczniem / potencjalnym pracownikiem. W rzeczywistości, poprzednie firmy, które stosowały to podejście w różnych dziedzinach, to stary jednorożec, taki jak eBay, AirBnB i Uber.

Krótko mówiąc, dołączyłem do BitDegree, ponieważ zmieniło wszystko pod względem tego, czego nauczyło, jak uczniowie się nauczyli i jak rekrutowali firmy IT i firmy technologiczne.

W jaki sposób twoje doświadczenie znalazło zalety Nexchange.io BitDegree?

Nexchange to platforma wymiany kryptowalut, a BitDegree to płynny zasób oparty na kryptografii. Inteligentne kursy kontraktowe, które rozwijamy z BitDegree, dotyczą wykorzystania waluty ethereum (ether / ETH) do tworzenia inteligentnych kontraktów. Ten kurs pozwoli studentom stać się inwestorami i inwestorami, aby stać się uczniami. Takie podejście będzie korzystne dla wszystkich, ponieważ umożliwi Nexchange i BitDegree wymianę użytkowników.

Nexchange uważa, że właściwym sposobem na zachęcanie do korzystania z kryptowalut jest edukacja i myślę, że nie ma lepszego sposobu niż posiadanie tego jako zasobu, który ludzie mogą zarabiać lub handlować. BitDegree z systemem opartym na tokenach robi to i jest to bardzo interesujące podejście dla użytkowników.

Podczas gdy BitDegree i Nexchange działają na różnych końcach ekosystemu kryptograficznego, naprawdę wierzę, że to, co robimy, jest bardzo blisko wyrównane. Oprócz posiadania użytkowników Nexchange jako studentów BitDegree i studentów BitDegree jako użytkowników Nexchange, możemy również przekazywać wiedzę między obiema stronami.

Jesteś twórcą nadchodzącego inteligentnego kursu BitDegree Contract: czego możemy od niego oczekiwać?

Inteligentne kursy kontraktowe, które rozwijamy z BitDegree, przyciągną dwa typy użytkowników:

Pierwszy to użytkownik, który handluje kryptografią i inwestuje w sprzedaż żetonów, i jest ciekawy, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak wszystko się uczy pod maską, a użytkownik dociera do BitDegree, szczególnie w celu uzyskania zwrotu z inwestycji, może wiedzieć, że cieszy się wartością dodaną nauki jak rzeczy naprawdę działają, i to jest całkiem ekscytujące!

Drugi to ludzie, którzy przybywają do BitDegree w celach edukacyjnych. Jednak po ukończeniu kursu Smart Contract Development mogą uzyskać wystarczającą pewność, aby ekonomicznie uczestniczyć w ekosystemach. Znajduję konsekwencje, które mogą być bardzo korzystne dla BitDegree i całego ekosystemu.

Uważam, że zapewnia to wyjątkową wartość edukacyjną dzięki wysokiej jakości treściom szkoleniowym i służy jako dobry punkt wyjścia dla naszego ekosystemu finansowego i edukacyjnego.

Co wzbudziło twoje zainteresowanie krypto-walutą?

Dla mnie kryptokok reprezentuje wolność, a tę wolność osiąga się, stosując dwie zasady: po pierwsze, rekompensatę przyznaje się wyłącznie poprzez tworzenie wartości, niezależnie od tego, czy chodzi o wydobycie, walkę, czy w inny sposób. Po drugie, własność krypto-waluty jest ustawiona kryptograficznie i nie może być kwestionowana.

Tymczasem tradycyjne systemy cywilne i finansowe opierają się głównie na prywatnych sieciach, instytucjach i wielu innych subiektywnych czynnikach, które są tendencyjne i manipulowane. Moim zdaniem przyszłość polega na tym, aby wszystkie te dowody oparte na kryptografii.

Wierzę, że krypto jest miejscem spotkań biznesu i nauki. Dzieje się tak dlatego, że w świecie kryptograficznym to, co twierdzisz, że jest prawdziwe, musi być poparte faktami. Fakty nie mogą być dyskutowane i nie można ich zmienić.

Kryptowaluty to systemy typu peer-to-peer, co oznacza, że zwalniają pośredników z każdej transakcji. Może to dotyczyć wielu innych obszarów sektora finansowego i bankowego, a także technologii informatycznych i technologii, a nawet rządów.

Jak widzisz krypto używane w platformach edukacyjnych w ciągu następnej dekady?

Ponieważ crypto nie ma pośrednika, może zaoszczędzić znaczną ilość pieniędzy. Wystarczy spojrzeć na to, co Uber i AirBnB osiągnęli dla społeczności! Za usunięcie pośredników oszczędzono miliony dolarów i jestem przekonany, że ten model ekonomiczny można zastosować do przyszłej edukacji. Dzieje się to teraz z BitDegree!

Czy widzisz, że kluczowa kryptografia jest silną i realną alternatywą dla waluty FIAT w przyszłości?

Tak oczywiście! Jeśli spojrzymy na historię, kilkaset lat temu dokonano pewnych rewolucji technicznych.

Ogromna wartość kanoniczna, którą wierzy społeczeństwo, ulegnie zmianie i wierzę — pod względem ekonomicznym i finansowym — że następna fala zmian nastąpi wcześniej, niż myślimy w formie masowego kryptokoku i przyjęcia zakazu lotów.

Jak widzisz przyszłość między Nexchange i BitDegree ewoluować?

Przede wszystkim wierzymy w ambicję BitDegree, by zrewolucjonizować edukację, a Nexchange będzie pierwszą wymianą, która rejestruje token BitDegree (BDG). Powiedziawszy to, jestem pewien, że Nexchange i BitDegree nie są ograniczone do jednego obszaru współpracy biznesowej. Wraz z rozwojem Nexchange pojawia się potrzeba rekrutowania nowych talentów i nie widzę lepszego długoterminowego sposobu na uzyskanie dostępu do wyjątkowej puli talentów niż rozwiązanie oferowane przez BitDegree. Wolałbym zainwestować moje pieniądze w edukację niż w ręce agencji rekrutacyjnych i wierzę, że wielu gigantów branży ma takie same preferencje.

Nexchange to nie tylko giełda kryptowalut. To także ekosystem i sklep z kryptografią. Staramy się zachować wszystko scentralizowane i ograniczone do minimum. Posiadamy także basen górniczy, oferujemy rozwiązania łączące i dostarczamy białe etykiety. Idąc dalej, chcemy stać się pierwszymi pośrednikami w dziedzinie krypto-poznawczych.

W czwartym kwartale 2017 roku założyciel Electronic Arts, Jeff Burton, twórca rewolucyjny Steve Jobs School, Maurice de Hond, dr Stanford i eksperci w dziedzinie gamma, James K. Scarborough oraz były kierownik Coursera, Roberto Santana, dołączyli do Rady Doradczej BitDegree.

Inni doradcy z doświadczeniem w międzynarodowej technologii, biznesie i edukacji, którzy dołączyli do BitDegree, zostaną ogłoszeni we właściwym czasie.

To na prawdę wspaniały projekt!

Trochę wyjaśnień Token z BitDegree poniżej Mam nadzieję, że ułatwi Ci dołączenie do tego projektu.

To, co sprawia, że BitDegree różni się od istniejących ICO, odważnie BitDegree podejmuje dalsze środki bezpieczeństwa, aby zapewnić bezpieczeństwo właściciela tokena przed sprzedażą tokena.

BitDegree podjął dalsze środki bezpieczeństwa w celu ochrony posiadaczy tokena BitDegree (BDG) i ich waluty eterowej (ETH) przed cyberprzestępcami podczas sprzedaży tokenów BitDegree, które rozpoczęły się 1 grudnia 2017 r.

BitDegree zdecydował się na zastosowanie następującego modelu zabezpieczeń w celu ochrony praw posiadaczy tokenów podczas sprzedaży tokena:
Odbiorcy przeniosą ETH * na inteligentny adres BitDegree crowdsale (adres zostanie ogłoszony 1 grudnia 2017 r.) I natychmiast otrzymają swoje BDG.
Podczas sprzedaży tokena ETH jest następnie przenoszony z inteligentnej umowy na zewnętrzne konto posiadane przez BitDegree. Podczas gdy BitDegree podejmuje maksymalne środki ostrożności, aby jego inteligentne kontrakty nie mogły zostać zhakowane, przeniesienie pieniędzy z inteligentnego kontraktu do zewnętrznego portfela zwiększa bezpieczeństwo zebranego eteru.
Jeśli miękka osłona nie zostanie spełniona podczas sprzedaży tokenów BitDegree, wszystkie ETH używane do zakupu BDG zostaną zwrócone do inteligentnej umowy BitDegree pod koniec okresu sprzedaży tokena. Kupujący mogą następnie wycofać swoje ET za pomocą funkcji “claimRefund” na inteligentnych kontraktach.
Jeśli miękka osłona zostanie spełniona podczas sprzedaży tokenów BitDegree, zebrany ETH zostanie wykorzystany do stworzenia platformy BitDegree, zgodnie z definicją zawartą w Białej Księdze.
W okresie sprzedaży tokenów BitDegree będzie jedynym kontrolerem ETH na rachunkach zewnętrznych.
Jeśli twarda okładka zostanie wypełniona podczas sprzedaży tokena BitDegree, token BDG staje się zbywalny w ciągu 5 dni.

Działanie inteligentnej umowy BitDegree oraz istnienie zewnętrznego portfela mogą być sprawdzane przez posiadacza znaczników w dowolnym momencie. Znajdź umowę BitDegree Crowdsale naGithub.

Wszystkie powyższe informacje są publiczne, a powyższe decyzje podejmowane są przez BitDegree w celu zapewnienia, że posiadacze tokenów i ich fundusze otrzymują najwyższy poziom bezpieczeństwa.

Aby uzyskać więcej informacji na ten temat, wyślij e-mail na adres hello@bitdegree.org.

* Należy pamiętać, że BDG można kupić wyłącznie za pośrednictwem waluty ETN, a NIE FIAT.

DYSTRYBUCJA TOKENÓW

Podstawy BitDegree: 66 milionów (zablokowane na 360 dni);
Stypendia pływackie: 165 milionów;
Tokeny udostępnione do publicznej wiadomości po uruchomieniu: 336,6 mln;
Drużyna: 66 milionów (zablokowane na 720 dni);
Doradztwo / Partnerzy: 13,2 miliona (zablokowane na 160 dni);
Nagroda 13,2 miliona;
Tokeny w sumie: 660 milionów.